Möglichkeit der bezuschussten Gehaltsumwandlung (KlinikRente) Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Familienfreundliches Umfeld: Stellenumfang frei wählbar, Dienstplanwünsche möglich, geregelte
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
& aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Möglichkeit
Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten in der nahen Umgebung Gute Anbindung an die Städte Bochum und Herne sowie zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung in der Nähe
, Weaning und interventionellen EndoskopieverfahrenWeitreichende Entscheidungs- und Gestaltungsräume sowie Möglichkeit zu wissenschaftlichen Tätigkeiten Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver
als Oberarzt Neurologie (m/w/d) und verfügen über die entsprechende FacharztanerkennungDie Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Abteilung reizt Sie besondersIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß
Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV
wird ausdrücklich gefördert, die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
mit der Möglichkeit zur Lasernavigation insbesondere onkologische Interventionen (z. B. Precision-TACE, thermoablative Verfahren und SIRT) sowie komplexe endovaskuläre Eingriffe zur Behandlung mesenterialer
Schwerpunkt erweitern. Prof. Dr. Lücke verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung (36 Monate) für Neuropädiatrie. Die Möglichkeit der Erlangung eines EEG-Zertifikates ist gegeben. Das Katholische
und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber
) angesiedelt ist. Interventionelle Schwerpunkte sind neben den CT-gestützten Standardeingriffen wie Biopsien und Drainagen mit der Möglichkeit zur Lasernavigation insbesondere onkologische Interventionen (z. B
ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger
-translationale Forschung wird ausdrücklich unterstützt Weiterentwicklungsperspektive zur stellvertretenden Leitung der Abteilung (falls gewünscht) Möglichkeit zur Habilitation Erwerb verschiedener
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten inkl. Habilitation Möglicher Erwerb verschiedener Zusatzbezeichnungen, u. a. Allergologie
) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung
. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Wir bieten Wir bieten Optimale Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf dem Gebiet
und angenehmes Betriebsklima Vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte
vor. Der geburtshilfliche Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Risikoschwangerschaften, Mehrlingsschwangerschaften und Frühgeburten bei einer Geburtenrate von ungefähr 1.500 Geburten jährlich. Alle Möglichkeiten
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen
Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie
, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 110 Betten jährlich 4.500 vollstationäre Patienten und 6.000 ambulante Patienten. Schwerpunkte der Klinik
vor. Der geburtshilfliche Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Risikoschwangerschaften, Mehrlingsschwangerschaften und Frühgeburten bei einer Geburtenrate von ungefähr 1.400 Geburten jährlich. Alle Möglichkeiten